fbpx

Videomarketing für dein Unternehmen

Fachkräfte für den Rettungsdienst, die Pflege und Pädagogik

Über 60% der Befragten aus den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Pflege und Pädagogik sehen den Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung an. Dieser Mangel führt häufig dazu, dass Mitarbeiter überfordert werden und sich wenig gewertschätzt fühlen.

Die Folgen sind vielfältig: Eine negative Teamdynamik, zahlreiche krankheitsbedingte Ausfälle und das Risiko, dass Schlüsselpersonen wegfallen. Dies bedeutet nicht nur den Verlust wertvollen Fachwissens, sondern verschärft auch den Mangel.

Hier kommen wir ins Spiel. Mit unserer Dienstleistung im Bereich Videoproduktion und Social-Media-Marketing helfen wir Ihnen, gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen. Durch ansprechende und authentische Videos, die Ihre Organisation hervorheben, erreichen wir potenzielle Fachkräfte dort, wo sie sich aufhalten – in den sozialen Medien.

Warum Videomarketing?

Videos und Social-Media sind kraftvolle Werkzeuge, um Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiver zu machen. Sie vermitteln die Kultur und Werte des Unternehmens lebendig, geben einen Einblick in das Unternehmen und sorgen so dafür, dass potenzielle Mitarbeiter direkt überzeugt werden, sich bei Ihnen zu bewerben.

Über eine entsprechende Social-Media-Kampagne erreichen wir dabei genau Ihre Zielgruppe und sorgen für einen smarten Bewerbungsprozess.

Mitarbeiter gewinnen

Wir gehen die Mitarbeitergewinnung ganzheitlich an und entwickeln individuelle Strategien für jedes Unternehmen. Unsere Expertise in den Bereichen Rettungsdienst und Gesundheitswesen ermöglicht es uns, zielgerichtete Ansätze von der Zielgruppenfindung bis zum optimierten Bewerbungsprozess umzusetzen.

Dies ermöglicht Ihnen, sich auf Bewerbungsgespräche und Einstellungsverfahren zu fokussieren.

Lassen Sie uns gemeinsam den Fachkräftemangel angehen und Ihre Organisation stärken. Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie wir durch professionelle Videoproduktion und effektives Social-Media-Marketing die besten Talente für Sie gewinnen können.

Unser Vlog zum Blaulicht

Wir produzieren regelmäßig spannende Videobeiträge zu den Themen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Gesundheitsbranche, weil wir die Bedeutung dieser Bereiche hervorheben und die Fachkräfte, die darin arbeiten, unterstützen möchten. Unsere Videos bieten wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Innovationen, die diese lebenswichtigen Dienste ständig verbessern.

Unser Vlog ist darauf ausgelegt, euch stets auf dem Laufenden zu halten. Wir berichten über die neuesten Technologien, spannende Innovationen und viele andere relevante Themen, die für Fachkräfte und Interessierte von Bedeutung sind. 

Mit unseren Beiträgen möchten wir nicht nur informieren, sondern auch inspirieren und die Vernetzung innerhalb der Branche fördern. Schaut rein und bleibt informiert über alles, was im Rettungsdienst, Katastrophenschutz und in der Gesundheitsbranche passiert!

Kundenstimmen

Slide


Norman Hofmann, Leiter Marketing und Kommunikation Johanniter Rhein-Ruhr

Slide


Magnus Memmeler, Reinoldus Rettungsdienst gGmbH

Slide


Stephan Lesniak, Blue Chili GmbH

Slide


Yareto GmbH - Xiuhong Sun-Lomax

previous arrow
next arrow
120

Umgesetzte Projekte

100

Kundenzufriedenheit

2800

Vermittelte Bewerber

1500

Drehzeit in Stunden

Fraunhofer InHaus-Zentrum: Kurzvorstellung

ProNet Handwerk: Image Film

Slide


Reinoldus Rettungsdienst Motorradstaffel

Slide


Krankentransport Süderelbe Hamburg Fachkräftegewinnung

Slide


DRK Pforzheim / Pflege- und Rettungsdienst Recruiting

Slide


Fraunhofer IMS Kundengewinnung

Slide


Reinoldus Rettungsdienst Fachkräftegewinnung

Slide


CJD Göddenstedt Drohnenszene

Slide
Slide


Johanniter Kurzvideo

Slide


Johanniter Recruiting

Slide


ProNet Handwerk Image Film

previous arrow
next arrow

Unsere Kunden

johanniter log
DRK-logo
fraunhofer Logo
cjd_logo
Reinoldus Logo
hochschule-fresenius-logo-cyan
meditec-logo-final_word-blau-1-p4xzkfe2uba59lz4llkl7a4aws0rgm7q5u1nmbgiou-4
allfinanz_logo
pagel-logo-2018-mit-spezial-beton-blau-rgb
logo
olgas-rock_logo_web.jpg.pagespeed.ce.LuIFkVIZMD
RE4MING__primary_logo_100px.png
logo_zwh
iutalogo-start
bridge4it
eco_concept
johanniter log
DRK-logo
fraunhofer Logo
cjd_logo
Reinoldus Logo
meditec-logo-final_word-blau-1-p4xzkfe2uba59lz4llkl7a4aws0rgm7q5u1nmbgiou-4
RE4MING__primary_logo_100px.png
allfinanz_logo
pagel-logo-2018-mit-spezial-beton-blau-rgb
logo
olgas-rock_logo_web.jpg.pagespeed.ce.LuIFkVIZMD
hochschule-fresenius-logo-cyan
logo_zwh
eco_concept
bridge4it
iutalogo-start

FAQ

Wir verzichten bewusst auf die Veröffentlichung von Preisen, da unser Erfolg darauf beruht, individuelle und maßgeschneiderte Konzepte für jedes Unternehmen zu entwickeln. Um zu erfahren, ob und wie wir Ihnen helfen können, bieten wir jedem Interessenten die Möglichkeit eines kostenlosen Beratungsgesprächs an. Dieses Gespräch dauert in der Regel 15-20 Minuten und ermöglicht es uns, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen darauf basierend eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten. Im Anschluss an das Beratungsgespräch können wir Ihnen gerne auch einen Pauschalpreis nennen. So haben Sie die Möglichkeit, in Ruhe zu entscheiden, ob eine Zusammenarbeit für Sie in Frage kommt oder nicht.

Durch unsere langjährige Erfahrung und zahlreiche Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmen sind wir uns der Tatsache bewusst, dass Personalmangel zusätzlichen Druck auf die Arbeitsbelastung ausübt. Daher haben wir unsere Arbeitsweise so optimiert, dass die Medienproduktion und Kampagnenerstellung für unsere Kunden nahezu keine zusätzliche Arbeit bedeutet. Wir integrieren unsere Arbeit nahtlos in den Arbeitsalltag unserer Kunden, so dass diese sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können, ohne von der Zusammenarbeit mit uns beeinträchtigt zu werden.

In der Regel starten die meisten unserer Kampagnen einen Monat nach Beginn unserer Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert darauf, zeitnah gemeinsame Termine für Vorbesprechung und Dreharbeiten zu finden, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Sobald diese Termine festgelegt sind, geht alles sehr schnell. Die ersten Bewerbungen treffen in der Regel innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart ein, spätestens jedoch innerhalb einer Woche. Wir halten diesen Zeitrahmen ein, um sicherzustellen, dass unsere Kunden schnell Ergebnisse sehen und von unserer Zusammenarbeit profitieren können.

Es gibt mehrere Gründe, warum die Mitarbeitergewinnung nicht intern gelöst werden sollte:

  1. Mangelndes Fachwissen: Interne Mitarbeiter verfügen möglicherweise nicht über das spezifische Know-how für die Gewinnung von Mitarbeitern über Social Media. Die erfolgreiche Rekrutierung über soziale Medien erfordert Kenntnisse über die Zielgruppenansprache, die Erstellung ansprechender Inhalte und die effektive Nutzung von Werbemöglichkeiten, die externe Experten oft besser beherrschen.
  2. Vielseitigkeit der Fähigkeiten: Ein interner Social-Media-Manager mag zwar über Kenntnisse in der Verwaltung von Social-Media-Kanälen verfügen, aber er ist möglicherweise kein Experte für Videoproduktion oder Fotografie. Attraktive Medieninhalte sind jedoch entscheidend für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung, und dies erfordert oft die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
  3. Langjährige Erfahrung: Unternehmen, die sich auf die Personalgewinnung spezialisiert haben, bringen oft eine langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit. Sie haben bewährte Strategien entwickelt und sind mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut, was zu besseren Ergebnissen führen kann.
  4. Effizienz und Zeitersparnis: Externe Dienstleister, die sich auf Mitarbeitergewinnung und Content-Produktion spezialisiert haben, können die Arbeit effizienter erledigen und Zeit sparen. Sie sind bereits mit den erforderlichen Prozessen und Tools vertraut und können die Arbeit schneller und effektiver erledigen als interne Teams, die sich erst in diesen Bereich einarbeiten müssten.
  5. Schwierigkeiten beim internen Aufbau von Know-how: Es kann schwierig und zeitaufwändig sein, intern das erforderliche Know-how für eine effektive Mitarbeitergewinnung aufzubauen. Dies kann Schulungen, Einarbeitungszeit und den Einsatz von Ressourcen erfordern, die möglicherweise nicht vorhanden sind oder anderswo benötigt werden.

Über uns

Unsere Mission ist es, möglichst vielen Unternehmen dabei zu helfen, die optimalen Mitarbeiter oder die richtigen Kunden zu gewinnen.

Das erreichen wir, indem wir dafür sorgen, dass unsere Kunden für Ihre Zielgruppe immer präsent sind und mit maßgeschneiderten Videos ihre Zielgruppe überzeugen. 

Gemeinsam sind wir für Sie da und betreuen Sie, um wirkliche Ziele zu erreichen. Das alles aus einer Hand.

Sprechen Sie uns an und erfahren auch Sie in einem kostenlosen Beratungsgespräch, wie wir auch Ihnen behilflich sein können.